2024/11/06
その他
突然
突然
突然前職の部下から携帯に連絡がありました。久しぶりと言う間もなく悩み事を告げられました。聞くと、どうやら人間関係の悩みで話を聞くうちに、それなりの立場で俗にいう中間管理職で、部下からの突き上げがあるとの悩みでした。部下から、頑張っているのに評価がされていない、誰々さんより私は一生懸命に仕事をしている。などなどと不満が絶えないらしく的確な対応ができなく困っているとの相談でした。話しぶりがあまりにも深刻な感じだったので、私も真剣に対応をしないと思い経験上の知識を思い返しながら応えました。
常日頃から、フィードバックをしているのか？個人の課題や目標を明確にして、その結果を個人に伝えているのか。それを明確にフィードバックがされれば、部下の不満は緩和されるのでは。何を頑張って、何が不足して、何を改善していけばと「見える化」になり、感情論ではなくなり不満は緩和されるのではと、長々電話をしたのですが、、、まぁ、正解なんてありませんが
0120-208-754
